| 本报讯 （特约记者程玉隽）黑龙江销售黑河分公司在深入贯彻执行反违章六条禁令过程中，坚持严抓严管，执行禁令不手软，谁触犯禁令，都严惩不贷。今年年初以来，在加油站综合业务大检查过程中，这个分公司先后查出2个加油站因贯彻执行反违章六条禁令不到位，导致员工在岗位操作中出现严重违反禁令的问题。为了维护贯彻执行禁令的严肃性，除了对违反禁令的当事人进行教育处罚外，还对负有领导责任的两名加油站经理予以调离岗位处理。
黑河分公司严抓严管的做法，对基层经营部影响很大，各个经营部纷纷采取刚性手段贯彻执行禁令。近日，嫩江经营部作出决定，对一名加油员因酒后上岗给予了解除劳动合同处理。10月18日，嫩江经营部接到所属伊拉哈加油站的一份报告，反映该站一名加油员于10月17日中午酒后上岗，触犯了反违章六条禁令中的第四条。经营部对这一问题给予高度重视，立即派工作组赴伊拉哈加油站进行调查核实。经过对加油站经理、当班加油员调查了解，与当事人谈话，证明报告反映的问题属实。于是，经营部于10月19日召开领导班子会议，作出了上述决定。并就此事发出通报，下发到各加油站，教育广大干部员工引以为戒，人人都要自觉严守禁令，防止“三违”现象的发生，确保企业安全生产“零事故”目标的实现。 |
